|
 |
 |
OBJECTIVOS:
Atentos ao desenho dos postos de trabalho e das estruturas organizativas, a CLINOVA - RECRUTAMENTO e SELECÇÃO - AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA, tem procurado adequar os conteúdos formativos às especialidades e necessidades de desenvolvimento do tecido empresarial, com agilidade e personalização que marcam os processos de Recrutamento e Selecção, dispondo de know-how para oferecer soluções integradas à realidade dos seus clientes.
Dispondo de um leque abastado de profissionais devidamente credenciados e habilitados, conhecendo as necessidades e importância dos recursos humanos, a realidade económico-empresarial e a sua importância "vital" no futuro concorrencial que se advinha, só apostando na qualidade é que conseguimos "não perder" o comboio da globalização.
O QUE FAZEMOS:
• Definição da necessidade da empresa e do perfil do candidato, caracterizando os requisitos da função, a cultura e a missão organizacional;
• Selecção das fontes de recrutamento
• Selecção dos candidatos
• Entrevista preliminar (Primeira triagem)
• Prestação de Provas
• Entrevista individual de selecção
• Elaboração de relatório individual
• Assistência pós-colocação
SOLUÇÕES EXCLUSIVAS:
Conteúdo e formatação, de acordo com as necessidades da Empresa ou Instituição, cultura organizacional e capacidades a serem desenvolvidas pelos Empresários, Directores e funcionários.
